根据白云区教育事业发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，特向社会公开招聘初中、小学教师。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    总职位数106名（详见招聘职位表）。

    二、招聘对象

    符合职位要求的在职教师或社会人员，2008年全日制普通高等院校应届毕业生（含暂缓就业）。

    三、应聘人员条件

    （一）基本条件

    1．具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利.拥护中国共产党的领导，乐意从事教育事业，具有开拓进取精神。

    2．思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识，无不良嗜好。

    3．对广州市白云区的经济社会发展状况及教育发展状况有一定了解，愿意到白云区学校从事教育工作。

    4．具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

    5．符合计划生育规定。

    6．身体健康。

    7. 应聘人员及其配偶同为非广州市户口者，配偶方需同时符合广州市人口准入基本条件。

    （二）资格

    1．应届毕业生应聘须具备的资格

    (1)2008年全日制普通高等院校应届毕业生（含暂缓就业）。

    (2)具有普通高等教育本科以上学历、学士以上学位。

    (3)通过普通话水平测试达到二级乙等（含二级乙等以上）。

    (4)非师范专业毕业生必须修完教育学和教育心理学并合格。

    (5)相应专业。

    2．在职教师或社会人员应聘须具备的资格

    （1）具有相应的教师资格证。

    （2）国家承认本科以上学历，年龄在35周岁以下，具有学士以上学位、初级以上专业技术资格，或者具有中级以上专业技术资格。

    （3）社会人员除具备上述条件外，报名时仍在教学岗位工作，并且教学时间满1年以上。

    （4）国家承认大专以上学历，具有广州市非农业户口，初级以上专业技术资格，年龄在35周岁以下，可应聘小学教师职位。

    （5）国家承认本科以上学历，具有广州市非农业户口，中级以上专业技术资格，年龄在40周岁以下，本人自愿低聘初级职位，可应聘初中、小学教师职位。

    上述年龄均计算至2008年6月1日

    四、招聘办法

    （一）报名

    1．报名方式：采取网上报名。

    2．报名网址：中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）和广州考试信息网（www.gzexam.com.cn）

    3．报名时间：2008年6月16日上午10：00至6月20日下午17：00。

    4．报名要求：每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位。

    5．打印准考证：6月26日中午12：00起，凡通过初步资格审核者在上述网站打印笔试准考证及报名表。

    （二）笔试

    1．区人事局对应聘人员统一组织笔试。

    2．笔试时间：6月29日（星期日）9：30-11：10。

    3．笔试地点：以准考证为准。

    4．招聘的学校职位报名人数须达3人以上（含3人）准予开考。

    5．笔试内容：教育心理学与教育学内容。

    6．笔试成绩在中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）和广州考试信息网（www.gzexam.com.cn）公布。

    （三）资格审核

    根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招聘人数1：3的比例确定进入资格复核人员名单。资格复核要求：

    1．应届毕业生需携带高校毕业生推荐表、高校毕业生就业协议书、身份证、普通话水平测试证书等原件和复印件（非师范专业毕业生还须递交修学教育学、教育心理学合格证书），小一寸近照2张、以及应聘者认为有必要的其它资料。

    2．在职人员应携带学历证书、学位证书、职称资格证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件，小一寸近照2张，以及应聘者认为有必要的其它资料。

    （四）面试

    1．凡不具备招聘资格的人员取消面试资格，所交费用不予退回，按1：3的比例依次递补；凡招聘职位进入面试达不到2人的取消该职位招聘。

    2．各镇街成立学科考评小组（各考评小组名单报区人事局批准），并组织面试（试教），重点测评应聘者的教育教学能力和专业知识。面试时间、地点由用人学校主管部门另行通知。

    （五）初定拟聘人员并体检

    面试成绩在60分合格线以上的，招聘单位按成绩高低确定拟聘对象，并组织到指定医院体检。体检按广东省教师资格认定标准执行。体检不合格，次名替补。

    （六）考核

    对体检合格的人员，采取毕业学校或所在单位提供意见与外调相结合的方式进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （七）各镇街确定拟聘用对象，报区人事局审核。

    （八） 区人事局对拟聘用对象组织公示5天（中国广州人事网）。

    （九）区人事局办理聘用人员相关手续。

    五、聘用

    学校与经批准聘用的应届毕业生签订一年试用期的聘用合同，与经批准聘用的在职人员签订六个月试用期的聘用合同，试用期满考核合格的，续签聘用合同；试用期满不合格的，人事关系交人才交流服务机构管理。

    六、注意事项

    1、考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求将取消考试、体检资格。

    2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

    咨询电话：86371576

二○○八年六月十一日

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