面对职场,我们一起“博思”!——博思考试在中国

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  来源: 广州市人事考试中心

        序:“博思宣言,毕业绝不意味着失业

7月,当7月的焦点,被成篇累牍的文章打下“毕业等于失业”的重重的烙记时,我们在英国大使馆却听到另外一个声音,“就业并不可怕,面对全球化,当我们年轻的大学生们,掌握、具有一个国际交流、沟通的基本技能,面对职场,我们同样可以逆风飞扬!”

而这个技能的掌握,现在就有一个很好的平台——博思英语考试(BULATS,全称Business Language Testing Service,职业外语水平测试。它能快速,经济而可靠地对实习雇员、应聘者、职员和修读外语课程人士的听、说、读写四种语言能力进行考核。博思由欧洲语言测试协会ALTE Association of Language Testers in Europe成员机构共同开发,并且提供英语、法语、德语和西班牙语多语种的测试服务。 


    博思考试在中国

20043月,人事部人事考试中心和英国驻华使馆文化教育处宣布在中国大陆地区推出博思考试,人事部人事考试中心是博思考试唯一可在中国大陆地区进行推广和销售的总代理。目前,北京、天津、重庆、河北、辽宁、江苏、广州、成都、西安、杭州、厦门和青岛等十二个省市的人事考试机构都设有博思考试的分代理处。

人事部引入博思考试,并把它作为专业化职业英语测试工具是因为博思考试也是出身名门。它与雅思考试是兄弟,都是由英国剑桥大学考试委员会研制开发的。博思考试设有综合化考试,计算机考试,口语考试和写作考试四种类型。 

就博思的官方认可度问题,我们特意采访了国家人事局的领导,以下是他们对博思的看法。

 

Q:博思这种考试目前在国内外的认知度有多高?

A:博思考试在美国,英国,加拿大,中国,意大利、法国、德国、日本等,全球30多个国家受到普遍认可,在职业外语考试领域独领风骚。

在欧洲,博思英语被一些大学作为衡量毕业生外语水平的测试工具;在香港,博思英语被用于制定官方职业语言的基准;在台湾,博思是公务员晋升的语言标准;

 

Q: 博思在中国的外资企业中认可程度有多高?

A在中国大陆地区已有六十多家全球知名企业把博思考试作为公司招聘、培训等环节的语言测试工具。通用电气、IBM、壳牌、宝洁公司、中外运敦豪、飞利浦、西门子、汇丰银行、阿迪达斯、沃尔沃、高露洁、英//澳等国大使馆美国大使馆、英国使/领馆文化教育处、ABB中国投资有限公司、爱默生、爱立信中国学院、普华永道、吉百利、阿尔卡特等众多全球知名公司均使用博思考试作为招聘员工的外语门槛;国内北京广播电台、天津泰达集团、中国海关总署、TCL等机构也在使用博思考试。据悉,康佳集团今后两个月内将在北京大学、清华大学、浙江大学等全国13所高校的校园招聘中全程采用“博思”英语试题,通过“博思”英语测试成为进入康佳集团的必备条件。

 

Q:博思考试在中国政府部门的认可又如何?

A:在中国,博思考试受到越来越多的政府部门的关注,部分省市已开始在公务员任用及培训中使用博思考试。如上海市要求所有40岁以下的公务员必须通过有关职业英语能力测试的培训考核,同时对于今后新录用的公务员,必须在试用期内通过博思职业英语考试。杭州市也在公务员录用中采用了博思考试,对于博思英语考试达到一定等级者,可免于地方政府所规定的公务员外语水平等级考核。天津市报考市级机关公务员的考生,取得博思职业英语三级的可以免试英语。江苏在公务员初任培训计划中,把“博思考试”作为一项基本能力测试,考试合格者方能任职定级,不合格活未参加培训的不能任职定级。此外,辽宁省人事厅文件规定,凡通过博思考试一定级别的专业技术人员,可以免考全国专业技术人员职称外语等级考试中。杭州市也已明文规定:博思英语考试水平达到一定等级者,可以申报中级专业技术职务任职资格。

不难看出,我国的职场人士今后可以通过博思这一国际品牌考试证明自己的职业外语水平,提升个人的职业品位,特别是对于那些即将进入职场的大学生来说,博思考试可以帮助他们提高职场竞争力,为实现更高层次的职业需求奠定良好的基础。

博思考试和大学生

2005年以来,博思考试就一直在关注中国高校,关注大学生的就业问题。2005年下半年,麦肯锡的关于“中国人力资源现状分析”报告一经出炉,其关于当前中国大学生缺乏的三个最基本要素之一的英语水平差的描述,更是让博思考试意识到如何更好地服务于中国大学生,为学生真正运用英语成为国际交流的良好工具的重要意义和价值。

时不我待,博思已经在中国高校行动。博思考试以极强的生命力在高校扎根,并迅速发展。它表现在

一、博思考试,校园招聘新通道。越来越多的海内外企业,包括政府公务员考试,在校园招聘活动中,采用了博思作为筛选的重要标准之一。康佳集团今后两个月内将在北京大学、清华大学、浙江大学等全国13所高校的校园招聘中全程采用“博思”英语试题,通过“博思”英语测试成为进入康佳集团的必备条件。

同时,外资企业在校园招聘中对博思更是青睐有加:

“博思测试帮助我们在招聘时准确衡量应聘者的英语水平,这种简单易行的的测试可以减轻对员工英语培训时的压力,省时,省钱,省心。”     ------------诺基亚

今后大部分员工每年或者在必要的时候都要参加考核。员工良好的英语水平对公司十分重要,因此参加BULATS考试是合同规定员工必须履行的义务。这是真正了解员工语言技能的最好方法。                                   ---------英国石油公司

二、博思考试,实实在在提高你真正的商务英语应用水平。众所周知,学生的英语大都是由读名著,习语法和看大片得来的,作为日常英语交流,也许还可以应付一二。然而一面对真正考验----步入职场,面临商务环境需求时,对专业词汇,商务礼仪以及商务说法习惯知识的匮乏,使得大部分学生不知所措,疲于应付。博思考试针对这一问题,开发出一系列与职业环境相关语言能力的标准测试-----它涵盖了听力,阅读,词汇和语法,写作和口语等方面的技能。题目都是针对与工作相关的活动及技能来设计的。因此,考生在准备的过程中,会准确地被博思考试的这一思想所引导,学习时注重职业英语实际应用能力的开发,积累丰富的商务英语知识,最终在取得优秀的考试成绩同时,职场英语技能也得到质的飞跃。

 

备考“博思”

博思职业英语考试函盖了许多职业领域,适用于有外语需求的各类职场人士和求职应聘者,具体包括4类。一是即将走入职场的大中专毕业生;二是政府、公共机构的公务人员;三是企业、公司的各类职业人士;四是事业单位各类专业技术人员

个人可以通过今年1210日的机会,参加纸笔的博思职业英语考试,获得相应的个人考试服务,在考试结束可以获得实际能力的等级成绩报告单,人事部人事考试中心加以确认,作为到企事业应聘的一种能力证明。

博思是一种与职业活动相关的外语考试,考试涉及的内容,几乎也都与职业相关:

  一是个人信息。包括询问/介绍个人信息(名字、职业等);询问/描述工作内容和职责;询问/描述某公司的基本情况及其组织结构。

  二是办公、商务环境、工作日常事务。如:安排/预约会议;计划未来工作;发出/批准请求;发出/接受指示;预测/描述将来的可能性;询问/表达意见;表达同意或不同意的观点;给出建议/接受建议/拒绝建议;表达需求;问题讨论;推荐、劝告;证明决策和行为合理。

  三是客户娱乐、休闲、同事及客户关系。如:谈论个人兴趣、休闲活动;发出邀请,接受/拒绝请求;表达谢意;道歉、接受道歉。

  四是其他相关工作领域的内容。如:与旅游相关的,提出要求、预定、投诉;与健康相关的,工作地点的健康问题和安全准则;与休闲活动活动相关的,个人兴趣及运动;与购买、销售相关的,商讨价格/发货日期,报价/询盘,协议;与产品和服务相关的,询问/描述产品和服务信息,比较,表达观点/偏好,投诉、处理投诉;与成绩和成就相关的,描述并解释公司的绩效、成绩、发展趋势、重大事件与变革等。

  另外,一些关于食物、饮料、教育(培训、课程)、消费产品、购物、价格、政治、时事、地点、天气的话题,也会在考试中有所涉及。

 

摘自《大学生杂志》

 

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